W Siłach Powietrznych funkcjonują dwie szkoły podoficerskie w Dęblinie i Koszalinie. Kształcenie kandydatów na podoficerów prowadzone jest w trakcie 10-miesięcznych turnusów poprzedzonych miesięcznym szkoleniem podstawowym dla kandydatów, którzy nie odbywali służby wojskowej. Nauka rozpoczyna się we wrześniu i kończy na przełomie czerwca i lipca promocją na pierwszy stopień podoficerski - kaprala. W Szkole Podoficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie kształceni są elewi w profilu inżynieryjno-lotniczym, ruchu lotniczego oraz radionawigacyjnym, natomiast w Szkole Podoficerskiej Sił Powietrznych w Koszalinie w profilach: obrony przeciwlotniczej, radiolokacyjnym oraz walki elektronicznej.

OGÓLNE WARUNKI PRZYJĘCIA DO SZKÓŁ PODOFICERSKICH:

Nabór do SPSP (służby kandydackiej) jest otwarty i konkurencyjny.
O przyjęcie do SPSP może ubiegać się osoba:

- nie karana sądownie,
- posiadająca wyłącznie obywatelskie polskie,
- posiadająca odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do zawodowej służby wojskowej,
- posiadająca co najmniej osiemnaście lat
- posiadająca świadectwo dojrzałości.

Warunki i tryb rekrutacji

Osoba ubiegająca się o powołanie do służby kandydackiej (przyjęcie do SPSP) składa w terminie do dnia 31 maja każdego roku, wniosek bezpośrednio do komendanta SPSP poprzez macierzyste WKU.
Żołnierz odbywający zasadniczą służbę wojskową lub nadterminową zasadniczą służbę wojskową składa wniosek za pośrednictwem dowódcy jednostki. Osoba do wniosku dołącza:- świadectwo dojrzałości;

- życiorys (cv);
- odpis skrócony aktu urodzenia;
- zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
- kserokopia prawa jazdy kategorii B;
- inne dokumenty mogące mieć wpływ na przyjęcie do szkoły wojskowej.

Świadectwo dojrzałości, doręcza się najpóźniej w dniu stawiennictwa na egzamin wstępny.

Wniosek posiadający wady formalno - prawne (został złożony po terminie 31 maja danego roku, brak kompletu dokumentów) jest bezprzedmiotowy i zostaje zwrócony osobie go składającej.

Wojskowy komendant uzupełnień lub dowódca jednostki, kieruje osobę do wojskowej komisji lekarskiej i wojskowej pracowni psychologicznej a następnie niezwłocznie przesyła do komendanta SPSP:

- orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej;
- opinie wojskowej pracowni psychologicznej;
- dokumenty ewidencyjne osoby.

Osobie uznanej za niezdolną do zawodowej służby wojskowej komendant szkoły zwraca złożone przez nią dokumenty.

Konkurencyjność naboru oznacza pierwszeństwo przyjęcia do SPSP tych osób, które uzyskały największą ilość punktów. Przy równej ilości punktów o przyjęciu decyduje średnia arytmetyczna z przeprowadzonych w szkole sprawdzianów (testów).

W trakcie trwania szkolenia w Szkole Podoficerskiej kandydatom na żołnierzy zawodowych przysługuje bezpłatne wyżywienie, zakwaterowanie i umundurowanie. Oprócz ww. należności kandydat będzie otrzymywał comiesięczne uposażenie.

Po ukończeniu szkolenia i mianowaniu na stopień kaprala z absolwentami zostaną podpisane kontrakty terminowe (na okres do 6 lat) na pełnienie zawodowej służby wojskowej. Z absolwentami, którzy ukończą szkolenie z oceną bardzo dobrą lub dobrą mogą być zawarte kontrakty na pełnienie służby stałej.

W trakcie trwania służby wojskowej żołnierze są objęci resortowym systemem kształcenia i doskonalenia zawodowego, który obejmuje kursy specjalistyczne prowadzone w szkołach podoficerskich.